Högskolan på Åland startar ett nytt partnerprogram med det åländska näringslivet inom sitt utbildningsprogram för informationsteknik. Varje student som kommer in på IT-programmet är garanterad en 20 veckor lång praktik på antingen Crosskey, Rederiaktiebolaget Eckerö, MNC Marine, Quedro, Consilia PAF eller Carus PBS. Partnerprogrammet förbättrar IT-programmets konkurrenskraft och stärker programmets profilering som en näringslivsorienterad högskoleutbildning. För deltagande företag underlättas rekryteringen. Företagen får testa en potentiella nya medarbetare, och om denna sedan blir anställd, förkortas inlärningstiden innan den nya medarbetaren är produktiv i företaget.
Efterfrågan på arbetskraft inom IT-branschen både globalt och lokalt är stark och kompetenta IT-experter har en lysande arbetsmarknad. Samtidigt finns ett mycket stort antal konkurrerande IT-utbildningar i våra närområden, som alla försöker locka till sig studenter. Alla regioner vill ha en framgångsrik IT-utbildning eftersom detta är centralt för den regionala ekonomiska utvecklingen. Det finns därför ett klart behov av profilering för vår åländska utbildning. Vi på högskolan på Åland har efter diskussioner med branschen valt att satsa på en stark näringslivorientering via garanterade praktikplatser. Vi vet alltså redan på förhand vilka företag som tar emot praktikanter, vilket kan användas som marknadsföring till potentiella studenter. Detta kommer att öka intresse för utbildningsprogrammet eftersom chansen att få jobb på något av de deltagande företagen står klar för den blivande studenten redan innan utbildningen ens har startat. Företagen som är med i programmet får också redan i rekryteringsskedet av studenter en direkt exponering mot potentiella blivande nya medarbetare via vår marknadsföring. Vilket företag vill inte synas bland dem som är intresserade av att jobba med IT i framtiden?
Rent praktiskt kommer programmet att fungera så, att de studenter som klarat av största delen av sina centrala kurser kommer att få söka praktikplats bland de till buds stående ungefär på samma sätt som man söker ett vanligt jobb. Redan i detta skede uppstår alltså en viss matchning mellan studenter och företag. Studenterna får tänka igenom vilket företag man är mest intresserad av, och företagen börjar i princip en rekryteringsprocess redan innan studenten är färdig med sina studier.
Ett konkurrenskraftigt lokalt IT-program kommer att bidra till tillväxten i det åländska IT-klustret och därmed till den ekonomiska tillväxten och jobbskapandet på Åland i största allmänhet. Om de åländska företagen inte på ett enkelt sätt kan rekrytera personal lokalt, kommer tillväxten i stället att ske i företagens filialer eller dotterbolag i Stockholm eller Helsingfors.
